Marketing je pro mnoho mladých lidí, kteří dnes končí studium, atraktivní pracovní oblast. Přináší v podstatě pohodlnou kancelářskou práci, která je kreativní, má jasný efekt na byznys a zároveň se po zapracování dá vykonávat prakticky odkudkoli na světě.
Když mluvíme o HR trendech, je dobré si hned na začátku vyjasnit jednu důležitou věc. Trend v tomto kontextu není krátkodobý hype, který za rok zmizí. Trend je vývoj. Něco, co na trh přichází postupně, nějakou dobu tu zůstává a dál se proměňuje. Zároveň ale platí, že ne každý trend je automaticky relevantní pro každou […]
V první části článku jsme se zaměřili na měření NPS v náboru a probrali jsme i varovné signály. Ukázali jsme si, proč je NPS důležité při náboru a jak identifikovat, kde váš proces selhává. Teď přichází otázka, které se každý HR manažer obává: Co s tím vlastně dělat? Ve druhé části si vyhrneme rukávy a […]
Co když je kandidát, kterého jste včera odmítli, zároveň i vaším zákazníkem? V e-commerce a retailu to není hypotetická otázka, ale každodenní realita. Každé výběrové řízení zanechává stopu, která dalece přesahuje oblast HR. Ovlivňuje vaši značku, tržby i kvalitu lidí, které se vám nakonec podaří přilákat. Přesto většina firem stále neměří, jak kandidáti nábor ve […]
Petra Kubita Nulíčková patří mezi nejvýraznější osobnosti české HR scény. Jako držitelka ocenění Recruiter of the Year 2019 a HR osobnost roku podle Klubu zaměstnavatelů 2020 přináší do oblasti lidských zdrojů jedinečnou kombinaci odbornosti a inovativního myšlení. Její záběr překračuje tradiční hranice HR – aktivně se věnuje vzdělávání, publikování a sdílení know-how pod heslem #sharingiscaring. […]
Úspěch v online prostoru závisí nejen na dobrých webových stránkách a kvalitním zboží. Každý skvělý e-shop je výsledkem dobře promazaného stroje s různými dovednostmi, od technicky zdatných vývojářů po rychlé doručovatele. A v srdci tohoto ach-systému je chytrý tým lidských zdrojů, který organizuje důležité lidské složky.
V tomto rychle se měnícím světě si firmy uvědomují požadavky zaměstnanců na pracovní pohodu. Podle nedávné studie společnosti MetLife je pečující kultura rozhodující pro zvýšení celkového štěstí a spokojenosti zaměstnanců v práci. Skutečná starost o zaměstnance v kanceláři i mimo ni spočívá na bedrech personalistů.
Zaujmout uchazeče o práci není nic snadného – a tím spíše takové, kteří se perfektně hodí na nabízenou pozici i do vaší firmy. Správně napsaný inzerát vám přitom může celý proces značně usnadnit, zefektivnit, a ještě přilákat ty nejlepší nové kolegy, se kterými si budete ihned rozumět. Jak jej vytvořit a na co si dát […]
Většinou posloucháme, jak se připravit na pohovor jako uchazeč. Avšak nikdo neřeší to, že i pro samotného náboráře to není lehká práce. Samozřejmě, časem a s více zkušenostmi se z toho stane hračka, ale začátky bývají těžké. Správný náborář by měl umět vést pohovor a zároveň zajistit, aby se uchazeči cítili pohodlně. Všemu předchází důležitá […]
Slovenčina 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Bosanski 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Türkçe 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Ελληνικά 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Română 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
