V rozhovoru se dozvíte:
- 01:03 Jak se postavit k ženám v marketingu v rámci firmy?
- 03:15 Co je historickým základem nerovností pohlaví v marketingu?
- 04:46 Existuje společenský dluh vůči rovnocennosti pohlaví?
- 05:41 Jaké benefity mohou mít marketingové agentury ze zapojení žen do řízení?
- 08:23 Vyplývají i finanční benefity ze zapojení žen do řízení firem?
- 10:22 Proč se v jistém věku rozdíly mezi ženami a muži u nás prohlubují?
- 12:43 Je návrat ženy po mateřské dovolené do agentury snadný?
- 13:57 Je třeba ze strany zaměstnavatele zasáhnout do úprav pracovního procesu kvůli ženám – matkám?
- 17:21 Jaký vliv má dobře nastavený worklife balance na spokojenost a fungování zaměstnanců obecně?
- 23:56 Jak se umí zaměstnavatel připravit na odchod ženy na mateřskou dovolenou?
- 28:56 Proč je zásadní definitivně změnit pohled na ženy v ecommerce?
- 31:59 Důležité poselství na závěr.
