
V rozhovoru se dozvíte:
- 02:19 Co je TCC online?
- 03:32 Jaká je dnes doba z pohledu pracovního trhu?
- 06:21 Nač se při náboru nových lidí často zapomíná?
- 08:40 Jaký je “ideální” postup při hledání nového člověka?
- 14:29 Které testy jsou nejvíce využívány a proč?
- 20:44 Jaké testy se doporučují pro lidi z marketingu?
- 23:48 Dokáže TCC online člověku pomoci i při tvorbě testů?
- 26:24 Jak lze dosáhnout konzistence dat?
- 30:06 Dá se nějak odhalit i motivace člověka před přijetím?
- 35:53 Je lepší vybrat vždy, nebo občas si počkat na “dokonalého” kandidáta?
- 39:52 Existuje i nějaký průběžný dotazník spokojenosti?