Jak se z pohledu společnosti zapojit do školení a usnadnit přijímání zaměstnanců? (Jaroslav Vojtechovský, Digitální univerzita)

V rozhovoru se dozvíte:

• 01:10 Do výuky na vysokých školách se často zapojují marketingové společnosti. Jaký je tento trend? Zapojují se stále více?
• 03:21 Proč by se vůbec měla firma zapojit do vzdělávání?
• 04:07 Co by měla firma udělat, aby si získala pozornost? Aby nebyla jen no name firmou při hledání lidí?
• 05:23 Co si myslíš o „stážistech“ nebo brigádnickém programu? Má to pro firmu smysl?
• 09:45 Co může firma od stážisty očekávat? A jak k němu přistupovat?
• 14:28 Máte nějakou zpětnou vazbu od firem, co tím získaly?
• 15:41 Čo je podľa teba základ úspechu pre firmu pri hľadaní marketérov? Ako robiť “HR branding” aby našli tých najlepších marketérov?

Rozhovor vznikl ve spolupráci s Digitální univerzitou.