V rozhovoru s Ivem se dozvíte:
- Kolik programátorů má agentura Vibration v týmu a jak je našla.
- Kolik jich během fungování firmy odešlo a z jakých důvodů.
- Jaké metody při hledání nových lidí agentura Vibration nejvíce používá.
- Zda-li platí Vibration více, než je trhový standard a jaké benefity developerům nabízí.
- Jaký má Ivo názor na práci z domova, kdy je vhodná a kdy není.
- Jestli je problém, když musí programátor přejít v rámci nového zaměstnání na jiný framework.
- Jak řešit situaci, když si firma nemůže dovolit drahého programátora a tím pádem má jen juniora.
- Jestli platí Vibration od hodiny, nebo od zadání.
- Zda-li zažila agentura Vibration nějaký f*uckup, zapříčiněný některým z programátorů a jak se takovým situacím vyhnout.
